连锁火锅加盟要啥？做好这几个准备就行！

火锅加盟，是各个阶层的创业者都十分心仪的项目，它不仅具有高利润、易复制的优势，同时还具备老少皆喜、四季皆宜的特有魅力，算得上餐饮行业中数一数二的经营项目了。那么连锁火锅加盟都要准备什么东西呢？程序是否很繁琐呢？朝天门火锅认为你只需要做好这几个准备就行！

其一，店铺

虽然不同的火锅品牌对加盟商提出的要求千奇百怪，各不相同，但有一个共同的条件就是必须得有店铺。这是开店的基础门槛，也是后期运营的根本，所以如果你想开火锅加盟店的火锅，请务必事先准备好店铺，如果你有几个拿捏不定的门店的话，可将门店周围的商业条件发送给总部，让他们的选址团队为你分析。

其二，核心统领者

　　连锁火锅加盟，除了要准备店铺外，还得做好人力的准备。加盟前不求你拥有一支成熟的餐饮团队，但求你得有一个核心的统领者。这里的统领者不是指店长，而是指能够做决策的人。众所周知，连锁加盟后总部可以为你输送人才，其中包含店长和店员，因此我们无需自己找人，但是经营一家 会遇到成百上千的问题，这些问题需要一个决策者，并且在开店前得有一个人对门店的发展进行规划，这就是我们所说的核心统领者，这个人可以是老板自己，如果老板不得闲暇，也可以委托他人代理。

其三，联络人脉

　　 主要是靠日常的散客维持生意，但是前期周围的住户都不知道这里有家 ，如何保持火热的消费气氛呢？这就得靠老板的人脉了。一般来说新店开业，老板都会邀请自己的朋友前来消费，他们会送来一些开业花篮和横幅，增强开业的气势，同时由于他们的到来，让店内的消费氛围也变得活跃起来，如此火热的用餐场景，过路的行人看到了，也会觉得这家店生意真好，味道一定很不错，紧接着便能带动他们消费就餐。所以，在开店之前联络、维护自己的人脉也至关重要！

其四，心理建设

　　在 正式投建之前，我们需要做的准备出了物资和人脉外，还有心理上的建设。很多人会说，加盟后在团队的帮助下开好 ，不是一件易如反掌的事情吗，哪里需要做心理建设呢。但事实是，开店前的心理建设是必须的，建设的内容主要包含以下几点，其一，自己是否能全心全意地投入门店的工作，其二，是否做好了面对后续经营，人员矛盾，生意跌宕起伏的准备，其三，是否做好了长期竞争的准备，我们只有在开店前想清楚、弄明白，才不至于打退堂鼓、功亏一篑。

　　以上就是朝天门火锅的相关回答了，希望能对你有所帮助，如有其它疑问，可给我们留言，一起交流学习！朝天门火锅始创于1935年，重庆 、重庆市非物质文化遗产，全球门店1000余家，欢迎各位老板前来考察、参观！